2016年江西省引进高层次人才专场招聘会在京举行

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2018-09-28

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  马海蛟《家庭分裂主义》中信件马海蛟长期关注生活中的“日常性”部分,擅长融合纪实性的影像与虚构文本,从人物与场景中捕捉诗意的瞬间,从而形成独特的风格化影像语言。他的三频影像《家庭分裂主义》源于他偶然收集到的一封家庭信件,信件内容隐约反映出不同代家庭成员之间的隔阂与困惑。从这封信出发,马海蛟试图再现信件所指涉的家庭状态,以“伪纪录”的方式塑造3个截然不同的人物形象——青年的服役士兵、患有眼疾的中年生意人与信仰基督教的老年知识分子。作品围绕“家庭性”的变迁乃至瓦解折射出中国当代社会中个体的真实生存状态。姚清妹《皇室芭蕾1和皇室芭蕾2》麻剑锋的作品此外,UCCA的“例外馆”的公共空间陈列不同领域的读者所推荐的书目,形成阅读与交流的场域。

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特别是中国经济的转型发展,如果中国成功转向可持续发展路径,不仅对中国,对全世界都是有益的。  经国务院批准,由国务院发展研究中心主办的中国发展高层论坛2017年会于3月18日至20日在北京钓鱼台国宾馆举行,今年是第18届年会,主题为中国与世界:经济转型和结构改革。  中新社巴登巴登3月18日电(记者彭大伟)二十国集团(G20)财长和央行行长会议18日在德国巴登巴登闭幕。中方当天呼吁,G20成员国应促进全球贸易和投资,坚定不移地反对保护主义,维护多边体制的有效性。  此次会议是德国担任G20主席国后举办的首次财长和央行行长会。

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    常宝股份2016年年报披露,公司经董事会审议通过的利润分配预案为:以4亿股为基数,向全体股东每10股派发现金红利10元(含税),以资本公积金向全体股东每10股转增10股。这意味着常宝股份将拿出4亿元回馈投资者,而公司去年公司实现净利润约为1.1亿元。  另据记者统计,京蓝科技拟现金分红额度是公司去年净利润的2.7倍;、、、、等公司的分红总额高于2016年净利润。  相比上述公司,中航地产、、、、等22家上市公司去年扣除非经常损益后净利润为亏损,但这些上市公司也将进行现金分红。  中航地产发布的年报显示,公司董事会审议通过的2016年度利润分配预案为:以2016年12月31日的公司总股本6.67亿股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.7元(含税)。

经警方初步统计,该案涉案金额超300万元。警方已紧急冻结赃款80余万元,扣押涉案车辆2台,以及嫌疑人用赃款购买的奢侈品4箱。

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  以此计算,每股凤凰股份中包含南京证券约0.21股。  除了凤凰股份外,南京新百和南京高科也是南京证券的重要股东。截至2016年10月25日,南京新百持有南京证券4467.66万股,持股比例为1.81%;南京高科持有南京证券2461.13万股,持股比例0.99%。此外,南京化纤也持有南京证券约103.14万股,持股比例为0.04%。

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人民网北京11月7日电11月6日,江西省委组织部、江西省人力资源和社会保障厅、江西省政府驻京办在北京大学举办了2016年江西省引进高层次人才专场招聘洽谈会。

图为招聘现场(实习生赖建晶摄)图为招聘现场(实习生赖建晶摄)图为招聘现场(实习生赖建晶摄)一、紧扣创新创业主题,多方联动。 江西省政府《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》(赣府发〔2015〕36号)强调,要“有计划、有重点地引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才、杰出人才、青年拔尖人才,推动我省创新升级”。

本次招聘活动紧扣大众创业万众创新这个时代主题,积极落实江西省委、省政府的战略部署,得到了各相关部门的大力支持与热情帮助。 在各方的共同努力下招聘会现场的工作顺利进行。

二、招聘单位多,规模大。 据统计,参加本次招聘会的单位共有141家,其中教育单位35家(高等院校33家)、科研院所25家、大型国有控股企业、高新企业和上市公司63家、医药卫生单位18家。

此次招聘单位有中央驻赣单位、省内高校、科研院所、医院及高新企业等。

三、招聘层次高,岗位覆盖面广。 本次招聘共提供各类高层次人才岗位5117个,其中引进博士以上高层次人才岗位1839个,占整个岗位需求的36%;硕士1437个,占整个岗位28%;本科毕业生1841个,占整个岗位36%。 提供的岗位专业包括新材料、新能源、光电一体化、热能工程、生物医学、航空、通讯、金融、艺术、教育等,涵盖了江西省新兴产业、支柱产业、重点产业及传统优势产业方面紧缺的高层次人才。 四、引才条件优厚,力度大。

参加本次招聘的单位提供了有竞争力的薪酬和待遇。

对引进的人才不但提供年薪、安家费、科研经费、住房补贴等传统项目,有的还提供股权激励。

此次提供引才优惠条件的单位,既有事业单位,也有企业单位;既有国有单位,也有民营单位,为人才成长提供了良好的发展平台。 五、招聘活动三个同步,信息发布全方位。 此次招聘会与面向北京地区的招聘同步,面向北京地区各高校和科研院所;现场招聘与网络洽谈同步,既在现场招聘,同时把招聘信息在有关网络上广泛发布,有意向的高层次人才也可在按照网上提出的联系方式网上与用人单位直接联系;同时此次招聘省内、省外网站同步发布,既在江西省人社厅官网及微信平台发布,也在北京大学、清华大学、北京航天航空大学和北京师范大学等省校合作单位就业办的校园网发布。

11月6日现场招聘会当天,共收到简历1945份,其中,博导(正高)1人、博士(博士后)557人、硕士1309人、重点院校本科77人,意向签约641人,其中博导(正高)1人、博士(博士后)199人、硕士427人、重点院校本科14人。

赣江新区四家企业合计收到52份简历,博士(博士后)4人、硕士47人、本科1人。

还有部分高层次人才有意向11月中旬到江西省相关企业进一步考察洽谈。

江西省人社厅副厅长庄文玥、北京大学党委副书记叶静漪、江西省政府驻京办副主任高延平、江西省人社厅专技处处长叶志忠及其他相关领导出席了恳谈会。

(实习生赖建晶)(责编:赖建晶(实习)、秦晶)。